Prácticas de Administración – RRHH

Objetivo del puesto: 

Brindar apoyo operativo al departamento de Recursos Humanos de la empresa. Somos una empresa dinámica, joven y en pleno desarrollo actualmente, en las afueras de Valencia.

Tareas principales: 

1. Administración de RRHH: 

Gestión de la documentación de los empleados (contratos, anexos, comunicaciones oficiales).
Mantener y actualizar las bases de datos de RRHH.
Ayudar en la incorporación de nuevos empleados, en su salida de la empresa y en los cambios contractuales.

2. Apoyo de RRHH

Actuar como punto de coordinación entre los empleados, los proveedores y los departamentos internos (RRHH, Operaciones, Finanzas/Contabilidad,…)

Proporcionar apoyo administrativo al equipo de RRHH, incluida la introducción de datos, la gestión de documentos y el seguimiento con las partes interesadas

El perfil buscado / Competencias:

Estudios relacionados con RRHH, Administración/Gestión de empresas o campos afines
Muy buen dominio del inglés (escrito y hablado)

Nivel adecuado de español (escrito y hablado)

Competencias en Excel de nivel intermedio a avanzado.
Excelentes capacidad organizativa y atención al detalle.
Mentalidad proactiva con un verdadero deseo de aprender.
Personalidad amigable y positiva con capacidad para trabajar en colaboración y en equipo.